VUCA時(shí)代職場(chǎng)媽媽全新解決方案，美德樂(lè)助力企業(yè)推動(dòng)靈活工作政策

　　相比性別，生育為女性的職場(chǎng)晉升帶來(lái)更多挑戰(zhàn)。女性受生育影響晉升的程度普遍高于男性。當(dāng)被要求在1-5的范圍內(nèi)對(duì)性別和生育影響晉升程度進(jìn)行打分(1代表完全沒(méi)有影響，5代表完全有影響)時(shí)，所有女性受訪者在這兩項(xiàng)的分值均高于男性。其中，生育對(duì)女性受訪者的影響均值為3.09，比男性(2.35)高31.5%。

　　圖釋?zhuān)骸?019女性、職場(chǎng)與幸福感：重新定義“她成功”報(bào)告》“她育兒”數(shù)據(jù)節(jié)選

　　家庭責(zé)任是影響兩性兼顧工作和生活的最主要因素，對(duì)職場(chǎng)媽媽的影響更大。女性認(rèn)為自己更容易受到家庭等外因的阻礙，承擔(dān)家庭責(zé)任所花費(fèi)的時(shí)間對(duì)工作狀態(tài)帶來(lái)影響成為最主要因素，這是工作生活平衡的挑戰(zhàn)。

　　圖釋?zhuān)骸?019女性、職場(chǎng)與幸福感：重新定義“她成功”報(bào)告》“她育兒”數(shù)據(jù)節(jié)選

　　對(duì)于最需要職場(chǎng)為分娩后女性提供的支持，女性選擇比例最高的兩項(xiàng)是靈活的工作政策(65.1%)和重返崗位計(jì)劃(55.8%)。 而在男性眼中，女性分娩后最需要的職場(chǎng)支持是更長(zhǎng)的產(chǎn)假(53.5%)、更長(zhǎng)的陪產(chǎn)假(51.1%)和育兒津貼的增長(zhǎng)(50.6%)。可以看出，男性對(duì)于女性分娩后需求的預(yù)測(cè)與女性真正需求有所出入。

　　圖釋?zhuān)骸?019女性、職場(chǎng)與幸福感：重新定義“她成功”報(bào)告》“她育兒”數(shù)據(jù)節(jié)選

　　事實(shí)上，相比于產(chǎn)假、津貼等硬性支持，職場(chǎng)媽媽往往更看重靈活的工作政策和重返崗位計(jì)劃等軟性政策，她們的訴求直接切中了根本的職場(chǎng)機(jī)制與職場(chǎng)文化。 女性生育后最需要“另一半”分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)和育兒責(zé)任，支持職場(chǎng)媽媽需企業(yè)首推靈活工作政策，如企業(yè)母嬰室等。面對(duì)生育后最需要的職場(chǎng)支持，兩性雖然選擇不同，但對(duì)于設(shè)立職場(chǎng)“母嬰室”均表現(xiàn)出了極為支持的態(tài)度。

　　圖釋?zhuān)骸?019女性、職場(chǎng)與幸福感：重新定義“她成功”報(bào)告》“她育兒”數(shù)據(jù)節(jié)選

　　建設(shè)性別友好職場(chǎng)環(huán)境，讓企業(yè)與女性相互促進(jìn)、共同成長(zhǎng)。多元友好的職場(chǎng)環(huán)境與企業(yè)文化，有助于每一個(gè)個(gè)體在職場(chǎng)上中充分發(fā)揮自己的作用并尋求更好的職業(yè)發(fā)展，能夠?yàn)榕蕴峁└鼜V闊的職業(yè)發(fā)展空間，從而為企業(yè)發(fā)展提供重要驅(qū)動(dòng)力。重視建設(shè)女性友好職場(chǎng)環(huán)境與企業(yè)文化已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，女性與企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)相互增益的雙贏局面。而設(shè)立職場(chǎng)母嬰室更是其中關(guān)鍵的一步。

　　圖釋?zhuān)褐輪T王媛可女士發(fā)言

　　知名演員王媛可作為“職場(chǎng)媽媽”的經(jīng)歷是一個(gè)非常典型的例子，在事業(yè)的上升期選擇成為媽媽?zhuān)挲g的增長(zhǎng)和身份的變化給她的職業(yè)生涯帶來(lái)了不小的阻礙，而繁忙的事業(yè)又讓她不得不在育兒路上“爭(zhēng)分奪秒”。她在發(fā)言時(shí)表示：“之前大家一直喊我勞模，一年360天都在劇組拍攝。但生完孩子之后，突然一下子好像變化了，我本來(lái)給自己的計(jì)劃是在工作當(dāng)中有一半的時(shí)間去陪伴孩子，卻發(fā)現(xiàn)連一半的時(shí)間都沒(méi)有，人變的很被動(dòng)。因?yàn)槲颐媾R著別人的選擇，而不是我主動(dòng)地再去選擇戲、選擇別人了。作為媽媽這個(gè)角色和怎么樣去和演員這個(gè)角色平衡，我覺(jué)得太難了，不可能做到非常完美。”

　　平衡好事業(yè)和家庭是一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn)，認(rèn)認(rèn)真真工作，盡最大的努力陪伴孩子，是屬于她的平衡之道。在勇往直前的路上，友好的職場(chǎng)環(huán)境和科學(xué)的助力也幫了她很多：“2013年生完兩個(gè)寶寶之后，我就是一個(gè)背奶媽媽，同時(shí)母乳喂養(yǎng)兩個(gè)寶寶，是美德樂(lè)的吸乳器讓我做到了真正的‘公平’，給兩個(gè)孩子平均的愛(ài)。而面對(duì)職場(chǎng)作為背奶媽媽?zhuān)膽虻臅r(shí)候其實(shí)非常不方便。我很感謝我生完孩子回來(lái)之后的第一部戲，林心如姐姐作為制片人，她邀請(qǐng)我參與一個(gè)角色，我很想去，但我也需要給孩子喂奶，兩難時(shí)，她說(shuō)你可以全家人帶著孩子來(lái)，我給你安排房間住宿，方便你照顧孩子。我非常感動(dòng)，因?yàn)槲也幌脲e(cuò)過(guò)孩子的每個(gè)成長(zhǎng)階段，所以我?guī)е⒆舆M(jìn)劇組了。戲里我穿著五層衣服，可能一場(chǎng)戲要拍幾個(gè)小時(shí)，為了不給劇組帶來(lái)麻煩，只能自己挺著等結(jié)束了再去吸乳。那時(shí)候我在想如果能有一個(gè)移動(dòng)的母乳喂養(yǎng)的母嬰室的話(huà)，該有多好呢！會(huì)給我們帶來(lái)多大的便利！因?yàn)檫@段經(jīng)歷，我非常佩服每一個(gè)能夠堅(jiān)持做到母乳喂養(yǎng)的媽媽?zhuān)卜浅Ｐ疫\(yùn)有美德樂(lè)的吸奶器幫助我，解決了很多當(dāng)時(shí)認(rèn)為解決不了的問(wèn)題，”

　　作為高端吸乳器品牌，美德樂(lè)除了服務(wù)醫(yī)院及個(gè)人的母乳喂養(yǎng)需求，近年來(lái)正在探索與來(lái)自各個(gè)行業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，幫助他們建立企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)雇主母乳喂養(yǎng)支持項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)哺乳室）。對(duì)于剛成為父母的新家庭來(lái)說(shuō)，從生育回歸工作是一項(xiàng)挑戰(zhàn)， 特別對(duì)于堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)的職場(chǎng)媽媽。給予新生家庭充分的母乳喂養(yǎng)支持，是企業(yè)雇主對(duì)員工一份關(guān)愛(ài)，也是一份社會(huì)責(zé)任，多項(xiàng)研究和調(diào)研證實(shí)此行動(dòng)能有效地保留人才，提高中國(guó)母乳喂養(yǎng)率和全民健康。

　　自2018年開(kāi)始，美德樂(lè)已經(jīng)陸續(xù)啟動(dòng)與寶潔及博世的合作，并將計(jì)劃于2020年正式啟動(dòng)與京東集團(tuán)的職場(chǎng)媽媽關(guān)懷項(xiàng)目，以此來(lái)進(jìn)一步為京東十八萬(wàn)員工，尤其是有母乳喂養(yǎng)需求的媽媽們提供最專(zhuān)業(yè)、最有愛(ài)的母乳喂養(yǎng)全套解決方案。

　　美德樂(lè)傾情推薦，女性職場(chǎng)進(jìn)階手冊(cè)！

　　本次論壇上，勵(lì)媖中國(guó)聯(lián)合中信出版社發(fā)布了“女性深度成長(zhǎng)書(shū)單”，推薦了一系列女性成長(zhǎng)方面中外優(yōu)質(zhì)圖書(shū)，鼓勵(lì)廣大中國(guó)女性通過(guò)閱讀充實(shí)自己，引導(dǎo)公眾關(guān)注女性成長(zhǎng)，為女性開(kāi)啟自定義人生提供了更多可能。

　　圖釋?zhuān)好赖聵?lè)執(zhí)行副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理王瀾先生

　　中國(guó)是職業(yè)女性最多的國(guó)家，調(diào)查顯示，職業(yè)女性在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中的每一個(gè)階段都具有巨大的競(jìng)爭(zhēng)力，但女性在職場(chǎng)上面臨的挑戰(zhàn)和壓力也更大。“他山之石，可以攻玉”，借鑒美國(guó)知名記者對(duì)美國(guó)職業(yè)女性生活、事業(yè)方面詳實(shí)的調(diào)查研究與結(jié)果，美德樂(lè)執(zhí)行副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理王瀾先生傾情推薦女性職場(chǎng)進(jìn)階手冊(cè)——《無(wú)畏》，助力中國(guó)職業(yè)女性“無(wú)畏”前進(jìn)，為重返職場(chǎng)提前做好規(guī)劃！

　　悅享生活多面美，母乳媽媽也有事業(yè)夢(mèng)！美德樂(lè)助力中國(guó)女性勇往“職”前。

　　新生代媽媽更加真實(shí)，更渴望自己定義自己的生活。不光是為了成為一個(gè)更好的媽媽?zhuān)€是為了定義好自己的成功狀態(tài)，做更好的自己。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)90后成為媽媽?zhuān)?5%的媽媽仍想保持自己的生活和工作方式，享受事業(yè)的成功和生活的多面美。母乳媽媽可以很輕松地利用科技的力量享受生活方式的改變，同時(shí)帶給寶寶和自己最棒的母乳喂養(yǎng)的經(jīng)歷，這正契合了美德樂(lè)推出Freestyle flexTM享韻智能雙側(cè)電動(dòng)吸乳器的初心：“隨時(shí)隨地，自信吸乳”。

　　每個(gè)媽媽都是獨(dú)一無(wú)二的，不同的媽媽有著不同的生活方式：充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的職場(chǎng)生活；與親密愛(ài)人的約會(huì)時(shí)刻；走出家門(mén)領(lǐng)略美麗風(fēng)景；瑜伽健身運(yùn)動(dòng)不停……旅行、社交、健身、娛樂(lè)，追求自我的成功，追求自己的快樂(lè)，F(xiàn)reestyle flex享韻智能雙側(cè)電動(dòng)吸乳器可以助力她們想要的生活，甚至成為她們多元化生活方式中必不可少的一部分。

　　“隨時(shí)隨地”是指不僅帶有智能管理和美德樂(lè)獨(dú)家專(zhuān)利的Flex舒悅科技，更能實(shí)現(xiàn)USB2小時(shí)快充，一次快充可支持8次雙側(cè)吸乳的超長(zhǎng)續(xù)航能力。作為目前市場(chǎng)上最輕的電動(dòng)雙側(cè)吸乳器，小巧輕便的她只有270g凈重的馬達(dá)，相當(dāng)于1.5個(gè)iPhone，不僅是針對(duì)職場(chǎng)媽媽?zhuān)侨嬗狭嗽絹?lái)越多移動(dòng)性強(qiáng)、生活多元化的年輕新媽需求，真正幫助年輕媽媽提高母乳喂養(yǎng)的效率與舒適體驗(yàn)，獲得更多自由與時(shí)間，實(shí)現(xiàn)自我，重新定義“她成功”，悅享生活多面美。一年一度的11.11京東全球好物節(jié)已火熱開(kāi)啟，11月1日上京東搜索美德樂(lè)，帶你一起開(kāi)啟全新智能吸乳時(shí)代！

　　關(guān)于美德樂(lè)

　　全球領(lǐng)先的母乳喂養(yǎng)倡導(dǎo)者與合作伙伴美德樂(lè)，自1961年品牌在瑞士創(chuàng)立以來(lái)，始終致力于在全球范圍內(nèi)推廣母乳喂養(yǎng)，使媽媽和寶寶都終生受益。美德樂(lè)攜手世界頂尖的科學(xué)家、醫(yī)療專(zhuān)家以及大學(xué)共同開(kāi)展基礎(chǔ)研究，并將研究成果用于應(yīng)用于創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)。美德樂(lè)母乳喂養(yǎng)全套解決方案融合了公司50多年來(lái)實(shí)證研究的成果，其產(chǎn)品覆蓋高端吸乳器、孕產(chǎn)內(nèi)衣、乳房護(hù)理、母乳存儲(chǔ)、清潔消毒和知識(shí)服務(wù)六大領(lǐng)域，是國(guó)內(nèi)外眾多醫(yī)院和媽媽的選擇。