產假與流產假期的詳細規定

本文詳細介紹了順產、晚育、難產、多胎以及流產情況下的假期規定，旨在幫助讀者更好地了解相關政策和權益。

順產假期

順產的女性職工可享受98天的產假。

晚育假期

如果符合晚育條件，女性職工在順產98天的基礎上，可額外增加60天假期。

難產假期

在難產情況下，女性職工可在基礎假期上額外增加15天假期。

多胎假期

如果是多胎生育，每增加一胎，可額外增加15天假期。

流產假期

根據妊娠周期的不同，流產的女性職工可享受以下假期：

• 妊娠期不足兩個月：享受15天假期。
• 妊娠期滿兩個月但不足三個月：享受20天假期。
• 妊娠期滿三個月但不足四個月：享受30天假期。
• 妊娠期滿四個月以上：享受42天假期。

總結

以上規定旨在保障女性職工在生育和流產期間的合法權益，具體實施應以當地勞動法規為準。

參考來源

內容參考自中華人民共和國勞動法及相關法規，具體規定可參閱中國政府網：http://www.gov.cn